企業文化
1、企業宗旨:凈化水質 造福人民。(為世界人民的身體健康和心靈健康而奮斗工作)
全體員工一致認同企業宗旨是指導企業行為的原則
2、企業愿景: 為更多的人創造機會 成就別人更成就自己。
關心員工、理解員工,尊重員工、激勵員工去從而激發和調動員工的主動性、積極性和創造性;以一流的品質、優良的服務和有口皆碑的產品去贏得客戶的信任;以技術領先、性能領先去贏得同行的尊敬;以健康事業為已任和勇于承擔社會責任而贏得社會的認可。
由個人到企業,由企業到社會,不斷擴大著個體的價值連漪,實現理想的價值,社會又將更高的價值回報給我們。在這種用價值創造價值的過程中,實現著我們每個人的理想
3、企業核心價值觀: 讓客戶滿意,讓股東放心,讓員工開心
(我們相處的日子,一定是生命中的閃光點)
員工開心是基石一一員工是企業價值鏈的起點,只有員工開心,企業才能提供使顧客滿意的產品和服務。
顧客滿意是核心一一只有顧客滿意,企業才有市場、才能獲利。
股東放心是目標一一只有企業有效益了,才能給股東提供回報,股東放心了,再投入更多的資金用來發展企業,如此循環往復。
4、企業精神:勤奮 堅韌 責任 創新
勤奮--勤學習,勤思考,勤探究,勤實踐,認認真真,踏踏實實干好每一件事情,不怕苦,不怕累。
堅韌-不屈不撓,意志堅定,勇于承擔艱巨的任務,具有持久的剛毅和決心。
責任--熱愛崗位,盡職盡責,堅持原則,勇于擔當,擔負發展企業的重責
創新--善于積累,善于思考,勇于變革,勇于創新。
5、企業作風:團結 務實 誠信 擔當
團結-團結就是力量。容上容下,容人容已,上下一心、精誠協作。
務實-講求實際,實事求是,說實話、辦實事、重實際、求實效。誠信--以誠相待,以信相交,信守承諾,言必行,行必果。
擔當--摒棄個人得失觀,強調責任感。工作不推諉,不扯皮,有責任意識,勇于承擔責任,能夠擔當重任。
6、創新理念:把常規做到極致 把創新做成常規
持續創新,寬容失敗。累積點滴,把常規的工作做到最好;勇于變革,把“創新”變成工作常態。營造創新氛圍,始終支持員工創新,創新技術、創新管理、創新制度、創新環境;對創新技術中出現的失敗,寬容理解、更要鼓勵,使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。
7、工作目標:
深挖客戶是工作的基礎,合作、互動是我們的工作過程;節約成本、利潤最大化、優質服務、與時俱進是我們工作重心,三贏是我們工作的結果。
8、團隊理念:
目標同向,負重領先,默契信任,風險共擔。
公司倡導大雁團隊精神。每個人都要忠誠自己的團隊,勇挑重擔,發揮潛能,用心做事,在團隊中爭做“領頭雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻,眾志成城,在激烈的市場競爭中搏擊風浪,攻堅克難,最終實現發展企業目標的同時實現自我人生的價值觀。
9、服務理念:真誠 快捷 專業 高效
真誠-真心實意,坦誠相待。考慮問題細心周到,處理問題至微至善。
快捷--想客戶之所想,急客戶之所急,快速響應,行動敏捷。
專業-具有較高的業務知識和技術水平,服務規范、標準。
高效-速度快,效率高,結果完美。
10、質量理念:視質量為生命 不斷追求完美
把產品質量視為自己的生命、企業的生命。牢固樹立“質量第一,用戶至上”的意識,對待產品質量永不滿足,精益求精。
11、安全理念:安全是責任安全是效益 安全是幸福
安全是責任——安全責任重如泰山,企業重視安全生產和勞動保護工作,是對員工負責,對企業負責,對社會負責;員工牢固樹立安全第一的意識,自覺遵守安全制度,學會自我保護是對家庭負責。
安全是效益——加強安全管理,強化安全教育,落實安全責任,減少安全事故給企業帶來的直接損失與間接影響,實現安全生產與經濟效益雙贏。
安全是幸福——“高高興興上班,平平安安下班”,平安與幸福都來自于安全,安全就是幸福生活的基礎。