企業文化
1、企業宗旨：凈化水質 造福人民。（為世界人民的身體健康和心靈健康而奮斗工作）
全體員工一致認同企業宗旨是指導企業行為的原則
2、企業愿景： 為更多的人創造機會 成就別人更成就自己。
關心員工、理解員工，尊重員工、激勵員工去從而激發和調動員工的主動性、積極性和創造性;以一流的品質、優良的服務和有口皆碑的產品去贏得客戶的信任;以技術領先、性能領先去贏得同行的尊敬;以健康事業為已任和勇于承擔社會責任而贏得社會的認可。
由個人到企業，由企業到社會，不斷擴大著個體的價值連漪，實現理想的價值，社會又將更高的價值回報給我們。在這種用價值創造價值的過程中，實現著我們每個人的理想
3、企業核心價值觀： 讓客戶滿意，讓股東放心，讓員工開心
（我們相處的日子，一定是生命中的閃光點）
員工開心是基石一一員工是企業價值鏈的起點，只有員工開心，企業才能提供使顧客滿意的產品和服務。
顧客滿意是核心一一只有顧客滿意，企業才有市場、才能獲利。
股東放心是目標一一只有企業有效益了，才能給股東提供回報，股東放心了，再投入更多的資金用來發展企業，如此循環往復。
4、企業精神：勤奮 堅韌 責任 創新
勤奮--勤學習，勤思考，勤探究，勤實踐，認認真真，踏踏實實干好每一件事情，不怕苦，不怕累。
堅韌-不屈不撓，意志堅定，勇于承擔艱巨的任務，具有持久的剛毅和決心。
責任--熱愛崗位，盡職盡責，堅持原則，勇于擔當，擔負發展企業的重責
創新--善于積累，善于思考，勇于變革，勇于創新。
5、企業作風：團結 務實 誠信 擔當
團結-團結就是力量。容上容下，容人容已，上下一心、精誠協作。
務實-講求實際，實事求是，說實話、辦實事、重實際、求實效。誠信--以誠相待，以信相交，信守承諾，言必行，行必果。
擔當--摒棄個人得失觀，強調責任感。工作不推諉，不扯皮，有責任意識，勇于承擔責任，能夠擔當重任。
6、創新理念：把常規做到極致 把創新做成常規
持續創新，寬容失敗。累積點滴，把常規的工作做到最好;勇于變革，把“創新”變成工作常態。營造創新氛圍，始終支持員工創新，創新技術、創新管理、創新制度、創新環境；對創新技術中出現的失敗，寬容理解、更要鼓勵，使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。
7、工作目標：
深挖客戶是工作的基礎，合作、互動是我們的工作過程；節約成本、利潤最大化、優質服務、與時俱進是我們工作重心，三贏是我們工作的結果。
8、團隊理念：
目標同向，負重領先，默契信任，風險共擔。
公司倡導大雁團隊精神。每個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏擊風浪，攻堅克難，最終實現發展企業目標的同時實現自我人生的價值觀。
9、服務理念：真誠 快捷 專業 高效
真誠-真心實意，坦誠相待。考慮問題細心周到，處理問題至微至善。
快捷--想客戶之所想，急客戶之所急，快速響應，行動敏捷。
專業-具有較高的業務知識和技術水平，服務規范、標準。
高效-速度快，效率高，結果完美。
10、質量理念：視質量為生命 不斷追求完美
把產品質量視為自己的生命、企業的生命。牢固樹立“質量第一，用戶至上”的意識，對待產品質量永不滿足，精益求精。
11、安全理念：安全是責任安全是效益 安全是幸福
安全是責任——安全責任重如泰山，企業重視安全生產和勞動保護工作，是對員工負責，對企業負責，對社會負責;員工牢固樹立安全第一的意識，自覺遵守安全制度，學會自我保護是對家庭負責。
安全是效益——加強安全管理，強化安全教育，落實安全責任，減少安全事故給企業帶來的直接損失與間接影響，實現安全生產與經濟效益雙贏。
安全是幸福——“高高興興上班，平平安安下班”，平安與幸福都來自于安全，安全就是幸福生活的基礎。
